Ieder mens is geroepen tot geluk. De bron van ons geluk is God, die zich laat kennen in Jezus Christus. Leven vanuit die bron betekent voor iedere gedoopte: leven in relatie met God, leven met passie vanuit de vurige overtuiging dat Hij in ons gelooft en wij met Hem kunnen bouwen aan een nieuwe wereld, Gods Rijk op aarde.

A. Roepingenpastoraat
Het is de taak van de geloofsgemeenschap te zorgen dat haar leden deze roeping herkennen, versterken en ontwikkelen. Binnen de parochies zal wanneer dit past in de liturgie, in het jongerenwerk en de catechese een accent worden gelegd op de roeping die God aan de gedoopten heeft gegeven. Zo kan een gezond klimaat groeien waarin ook bijzondere roepingen kunnen ontluiken en zich ontwikkelen. Gelukkige en vreugdevolle priesters, diakens en religieuzen zijn essentieel om roepingen te wekken. Goed voorbeeld doet immers goed volgen. Het diocesaan roepingenpastoraat helpt de verantwoordelijken binnen de parochies het roepingenpastoraat vorm en inhoud te geven. Dat kan op verschillende manieren. Er is ook een speciaal aanbod voor middelbare scholen, hogescholen en universiteiten.

1. Weekendsessies
De diocesaan verantwoordelijke voor de roepingenpastoraal assisteert een maand lang in zoveel mogelijk eucharistievieringen binnen de nieuwe parochie. Na de eucharistievieringen is er gelegenheid voor persoonlijke ontmoeting, gesprek en een korte presentatie. De bijeenkomsten worden met de pastoor voorbereid.

2. Zes oriëntatieavonden/-middagen verzorgen. It’s my Life…! Hoezo?
De bijeenkomsten zijn primair bedoeld voor mensen tussen 18 - 25 jaar, met de mogelijkheid tot uitloop naar een hogere leeftijd. Doel is het leren onderscheiden van een roeping tijdens zes avonden of middagen. Het onderlinge contact tussen de deelnemers en het bespreken van vragen is belangrijk tijdens deze bijeenkomsten.

3. Persoonlijke begeleiding
Persoonlijke begeleiding is van groot belang in het bijzonder voor hen die zich oriënteren op de vraag of God hen roept voor het religieuze leven, het priesterschap of het diaconaat. De eindverantwoordelijke voor de roepingenpastoraal vanuit het bisdom zal dit samen met de priester ter plaatse gestalte geven. Ook wordt er in de nieuwe parochies ruime aandacht geschonken aan de speciale activiteiten op scholen in de buurt en de activiteiten die door het diocesaan roepingenpastoraat worden aangeboden zoals oriëntatiedagen en roepingenreizen.

B. Werkenden in het pastoraat
Voor allen die werkzaam zijn in het pastoraat is het van belang hun roeping te herbronnen, zich te verdiepen in hun taak en zich te bekwamen op geestelijk, intellectueel en pastoraal gebied. Het bisdom gaat dit actief stimuleren door structureel aandacht te schenken aan vorming, welzijn en benoemingen. Ook de teamvorming van het pasto-raal team zal door het bisdom actief gestimuleerd worden in de vorm van bijvoorbeeld (competentie) trainingen en begeleiding.

C. Leken
Iedere leek heeft een bijzondere roeping. Een goede vorming van elke gelovige is daarom noodzakelijk. Daartoe biedt het diocesaan vormingscentrum (DVC) een breed en divers aanbod van vormende activiteiten voor lekengelovigen en parochiële vrijwilligers. Er wordt door het DVC een breed vormingsaanbod gepresenteerd aan de (nieuwe) parochies, om parochianen die zich willen inzetten voor het kerkelijk leven in de parochie, gelovig en pastoraal te vormen. De zending tot Pastorale Assistentie, zoals die in het bisdom vanaf 1991 gegroeid is, blijft behouden, maar wordt vernieuwd en krijgt een nieuw profiel opdat de inzet van deze leken met een missio canonica vruchtbaarder is voor de nieuwe parochies. De pastoor is betrokken bij het opstellen van zendingsopdracht.

---