In tien van de dekenaten is inmiddels een pilot gestart met de vorming van een Nieuwe Parochie. Procesbegeleider Harm Ruiter legt uit dat in het overleg ervaringen worden uitgewisseld, nieuwe vragen op tafel komen en er met de bisschop wordt overlegd hoe de Nieuwe Parochie verder vorm moet krijgen. Ruiter: “Kernwoorden van het afgelopen jaar waren wel 'schouder aan schouder', 'open communicatie' en 'maatwerk'. Er wordt actief samengewerkt en in het dekenoverleg zit men vaak met grote flappen papier in groepjes rond de tafel om ideeën uit te werken. Open discussies en tegelijk veel respect voor de verscheidenheid en diversiteit in situaties.”

 

“De vergaderdag wordt meestal begonnen met een gezamenlijke eucharistieviering in de kapel van het bisschopshuis. Daarnaast wordt met elkaar gebouwd aan gemeenschap (communio) en in dat kader waren de dekens en de bisschop afgelopen zomer enkele dagen samen in Dokkum. Ook volgden de dekens een tweedaagse communicatietraining omdat veel van het Nieuwe Beleid samenhangt met communicatie.”

 

“Het dekenschap vervult ieder naast zijn rol als pastoor. In veel gevallen zijn de dekens met de eigen parochie als pilot begonnen. Ieder van de dekens heeft daarmee een volle agenda en staat midden in het spanningsveld van vertaling van beleid op papier naar geleefde realiteit in de beoogde Nieuwe Parochies”, aldus procesbegeleider Ruiter.

 

In zijn terugblik benadrukte de bisschop Hurkmans zijn waardering voor de samenwerking in het dekenoverleg. Als slot haalde hij een advies aan van Commissaris van de Koningin Van de Donk op de vraag hoe om te gaan met de overvolle agenda. Dat komt neer op 'slim kiezen'.